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많은 사람이 해외 주재원 생활을 부러워하지만 현지의 환경이 항상 장밋빛인 것은 아니다. 보임 전까지 철저한 준비를 한 주재원들도 막상 현지에 도착하면 예상치 못한 상황을 맞닥뜨리게 된다.“이런 준비도 해서 왔으면 좋았을걸.”, “본사에서 이런 지원을 주면 좋을 텐데.” 실제 주재원 근무를 마치고 돌아온 직원들에게 들어보았다. 현지 생활에 녹아들기 처음에는 아이들이 어려서 걱정했어요. 환경이 나쁘지는 않을까, 현지인들의 텃세 때문에

UAE(아랍에미리트)지사는 중동‧아프리카 케이블 시장의 요충지이다. 이곳의 직원들은 뜨거운 모래바람을 뚫고 UAE를 중심으로 카타르, 바레인, 오만, 이라크, 나이지리아 등에 진출해 시장을 확대하고 있다. 올해 초 UAE지사에 입사해 중동‧아프리카 신시장 개발에 활기를 불어넣고 있는 정아현 대리를 만나 한국인으로서 현지 채용된 독특한 이력과 현장의 이야기를 들어보았다. 경험을 위한 도전 UAE지사는 수도인 아부다비와 두바이에 하나씩 사무실을 두고 있다. 주요

해외법인과 지사, 시공 현장에는 수많은 전선인이 우리회사를 대표해 임무를 수행 중이다. 열악한 환경, 낯선 문화 속에서 종횡무진 현장을 누비며 일하고 있다. 현지에서 전해온 생생한 이야기를 들어본다. 할 수 있다는 자신감으로 오늘을 만들다 LS-VINA – 도 응옥 탑 이사 저는 1997년 4월에 LS-VINA에 입사하여 2019년 현채인중 처음으로 임원으로 승진했어요. 현재는 LS-VINA의 공장장으로서 생산, 생산기술, 보전, 생산기획 부서들을

해외 근무는 개인의 역량을 개발하고 시야를 넓힐 수 있는 좋은 기회다. 많은 임직원이 해외 근무를 희망하고 있지만 어떤 준비가 필요한지 잘 알지 못한다. 우리회사의 해외 근무자 선발 기준과 절차에 대해 알아보고 필요한 역량과 자세에 대해서도 자세히 살펴본다. Q. 해외 근무자 선발은 어떻게 이루어지나요? A. 매년 인사팀에서는 관련 본부, 전․현직 주재원, 법인장의 추천을 받아 후보군 풀을 확보하고

대만의 수도 타이베이에 위치한 대만지사는 우리회사의 해상풍력 시장 개척을 위한 전진기지 역할을 하고 있다. 대만지사의 전신인 LS전선대만시공사무소 시절부터 세무 관련 업무를 책임지는 것은 물론, 뛰어난 한국어 실력으로 한국과 대만의 가교 역할을 하고 있는 허죽영 과장을 만나 대만지사의 이야기를 들어보았다. 한국 기업에서 일하고 싶은 꿈 대만지사의 전신은 2006년 설립된 LS전선대만시공사무소이다. 전력청(TPC)의 161kV와 345kV 케이블 턴키 공사를