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우리회사는 임직원들이 일과 삶에서 균형을 유지할 수 있도록 여러 제도들을 시행하고 있다. 임신, 출산, 육아 등으로 인한 직원들의 고충을 덜기 위해 운영되는 일∙가정 양립 지원제도가 대표적인 예이다. 가족 친화적인 조직문화를 지향하는 우리회사에 어떤 지원제도가 있는지 알아보자. 2018년 5월 29일 법 개정에 따라 육아휴직 기간에도 출근한 것으로 간주하여 재직자와 동일한 연차휴가를 부여받는다. 육아휴직자에 대해 법적으로 불리한