지속가능경영

테네트·얀데눌·데니스와 공동 사회공헌 활동 실행 우리 회사는 동해사업장 전천에서, 얀데눌과 데니스는 벨기에 본사 주변에서 환경보호 활동을 각각 진행했다. 우리 회사는 2022년 수중 및 해변 폐기물 정화 활동, 2023년 무릉제에서 해양 폐플라스틱 재활용 체험 등을 진행했다. 기존에는 주로 지자체와 연계한 활동이었으나, 2024년에는 고객과 협력사와 연계하여 프로그램을 확대했다는 점에서 이번 행사는 더욱 의미가 컸다. 이번 캠페인의 취지는

우리회사는 사회적 약자와 꿈을 가진 미래 세대를 후원하고, 지역사회에 나눔을 실천하는 사회공헌 활동을 지속적으로 펼쳐 왔다. 따뜻한 온기가 느껴지는 나눔의 현장을 찾아가 본다. 구미사업장에서 겨울철 난방 취약 가구를 위해 연탄 2,000장을 후원했다. 구미보건소 방문 간호사들과 함께 방문건강관리 대상인 10가구에 연탄을 200장씩 배달하며 나눔을 실천했다. 구미사업장은 2007년부터 임직원들이 모금한 우수리 기금을 통해 지역 소외계층에 후원을 지속해왔다.

우리회사가 동해무릉제에서 자원순환 캠페인 부스를 운영했다. 동해 해양환경공단과 협력해 기획한 이번 행사에서는 ‘친환경 자원순환’을 주제로 해양 폐 플라스틱을 이용한 ‘새활용’ 체험과 환경교육, 우리회사의 친환경 사업 소개까지 다채로운 프로그램을 진행했다. 지역사회에 우리회사를 알리고, 시민들과 함께 환경보호에 대한 공감대를 형성한 축제 현장을 찾아가 본다. 분리수거 시 15cm 미만의 플라스틱은 분리되지 못하고 대부분 소각된다. 그리고 바람을 타고 마지막

26기 ‘LS 대학생 해외 봉사단’이 베트남 아동 교육을 돕고 다양한 문화 교류 활동을 펼치고 돌아왔다. 단원으로 참여한 Busduct국내영업팀 박성태 사원을 통해 봉사와 나눔의 의미를 되새겨보는 시간을 갖는다. 새로운 만남, 새로운 경험 앞에서 대학생 시절 제 별명은 ‘욕망의 항아리’였습니다. 하고 싶은 것은 다 하고 목표를 끊임없이 성취하면서 하루하루를 보냈지요. 밴드공연, 힙합 댄스, 뮤지컬, 기타, 합창 등

구미ᆞ인동사업장의 자원봉사 동호회인 ‘참사랑회’는 지역사회의 소외된 이웃들을 돕고 있습니다. 2023 상반기 활동들을 통해 참사랑회가 이어가고 있는 선한 영향력을 확인해봅시다. 황상지역아동센터 문화 활동 지난 2월, 24명의 아이들이 국립평창청소년수련원과 강릉 곳곳을 찾아 지역 문화를 탐방하는 시간을 가졌습니다. 2박 3일간, 참사랑회가 후원한 버스와 식사로 겨울방학을 맞은 아이들에게 의미 있는 시간을 선물했습니다.  애향아동복지원 어린이날 간식 올해 어린이날은 101번째라서 더욱

2025년부터 시작되는 ESG 정보공시 의무화에 대응해 많은 기업들부터 그 협력사까지 ESG 정보공시 역량을 필수적으로 갖추기 시작한 가운데, 우리회사도 ESG 경영 성과를 담은 2023 지속가능경영보고서를 발간했다. 2010년 첫 발간 이후 13번째 보고서다. 지난 한 해 동안 우리회사가 이룬 성과를 함께 살펴보자. “13번째 보고서, 어떻게 구성되어 있을까?” 2021~2022년은 ESG 경영 의지를 바탕으로 한 비전 선포를 필두로 ESG

우리회사는 임직원들이 일과 삶에서 균형을 유지할 수 있도록 여러 제도들을 시행하고 있다. 임신, 출산, 육아 등으로 인한 직원들의 고충을 덜기 위해 운영되는 일∙가정 양립 지원제도가 대표적인 예이다. 가족 친화적인 조직문화를 지향하는 우리회사에 어떤 지원제도가 있는지 알아보자. 2018년 5월 29일 법 개정에 따라 육아휴직 기간에도 출근한 것으로 간주하여 재직자와 동일한 연차휴가를 부여받는다. 육아휴직자에 대해 법적으로 불리한

육지와 제주를 연결하는 세 번째 해저프로젝트인 ‘완도-제주 3연계 해저케이블건설공사’가 2023년 12월 준공을 목표로 한창 진행 중이다. 장기간 이어지는 공사의 경우, 지역민들과 화합이 중요한 만큼 프로젝트팀은 다양한 사회공헌 활동을 통해 완도 사랑을 실천하고 있다. 완도를 사랑하는 마음을 실천으로 옮긴 계기는? 해저시공파트를 비롯해 지중시공, 민원-대외협력, 안전-보건, 관리-계약, 설계-엔지니어링 등 5개 파트, 28명이 상주하며 ‘One Team, One Plan,

공정한 기업 경영을 위해 우리회사는 어떠한 노력을 기울이고 있을까. 컴플라이언스 프로그램은 우리회사가 준법경영을 조직문화로 정착하고 공정한 기업시민 역할을 충실히 이행하기 위해 적극적으로 운영하고 있는 활동이다.준법경영의 자율준수를 기반으로 하는 컴플라이언스 프로그램은 구성원 스스로 규범을 지켜 공정거래가 이루지는 바른 기업문화를 조성하는데 목적이 있다. 컴플라이언스의 의미와 활동 현황 및 계획을 알아보자. 컴플라이언스(Compliance)란? 컴플라이언스란 임직원 모두가 조직 내외부의 법규와

우리회사는 ESG경영의 일환으로 안전한 사업장 구축에 전사적인 역량을 기울이고 있다. 전 직원이 매월 참여하는 ‘안전점검의 날’은 현장 안전 개선에 주효한 역할을 한다. 동해사업장의 안전 지킴이들을 찾아가보았다. 전선인의 자발적 참여로 만드는 안전 문화 동해사업장은 본부장 주관 아래 각 사업부장과 HSE팀이 합동 점검반을 구성하고, 매월 1개 현장을 지정해 순행 점검을 실시한다. 또, 각 반장 및 조장은 필수